21 años de experiencia transformando ideas en proyectos estructurados y listos para desarrollo. Especialista en requirements discovery, coordinación de equipos y gestión integral de proyectos tecnológicos.
Soy Ingeniero de Sistemas con más de 21 años de experiencia en la industria tecnológica. Mi carrera se ha centrado en ser el puente entre las visiones empresariales y la realidad técnica, especializándome en la estructuración integral de proyectos, en requirements discovery y la coordinación de equipos diversos.
Como cofundador de TAI Dynamics, combino mi formación técnica con habilidades de coaching organizacional para ayudar tanto a empresas establecidas como a startups emergentes a materializar sus proyectos tecnológicos de manera efectiva.
Como cofundador de TAI Dynamics, lidero una consultora especializada que opera en dos líneas diferenciadas de negocio, cada una diseñada para atender necesidades específicas del mercado tecnológico.
Brindamos expertise técnico completo a PyMEs que necesitan tomar decisiones tecnológicas acertadas sin mantener personal especializado permanente.
🔗 Ver servicios para PyMEsPrograma de 12 semanas para convertir ideas tecnológicas en proyectos estructurados y listos para desarrollo, reduciendo riesgos y costos.
🔗 Ver programa para StartupsTransformación de ideas y visiones iniciales en proyectos estructurados y listos para desarrollo, con definición clara de alcances, objetivos y roadmaps técnicos.
Supervisión integral de proyectos ya estructurados desde la planificación hasta la entrega, con enfoque en coordinación de equipos multidisciplinarios.
Asesoramiento estratégico en decisiones tecnológicas, evaluación de proveedores y planificación de inversiones tecnológicas organizacionales.
Especialización en la captura, análisis y formalización de requerimientos, traduciendo necesidades empresariales en especificaciones funcionales y técnicas listas para desarrollo.
Facilitación de procesos de cambio organizacional y resolución de conflictos en equipos de trabajo, con certificación en coaching organizacional.
Gestión de organizaciones y proyectos tecnológicos: Competencias para dirigir proyectos de desarrollo de software y la inserción de sistemas computacionales en organizaciones, con capacidad para desempeñarse en diferentes ambientes laborales.
Consultoría y evaluación tecnológica: Habilidades para el análisis, diseño y evaluación de sistemas de información, incluyendo la selección de tecnologías y herramientas apropiadas para cada contexto organizacional.
Trabajo interdisciplinario: Formación que permite la colaboración efectiva con profesionales de otras disciplinas, facilitando la integración de soluciones tecnológicas en diversos entornos empresariales.
Desarrollo de equipos y facilitación del cambio: Acompañamiento a individuos y equipos en procesos de transformación organizacional, ayudando a gestionar el cambio y adaptarse a nuevas situaciones tecnológicas.
Alineación de objetivos y liderazgo: Facilitación para que las metas individuales se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa, desarrollando habilidades de liderazgo y gestión efectiva de equipos.
Resolución de conflictos y comunicación: Capacidad para resolver conflictos organizacionales, facilitar la comunicación efectiva entre áreas diversas y promover la colaboración en proyectos tecnológicos.
Integración de competencias técnicas y organizacionales: La combinación de formación en ingeniería de sistemas y coaching organizacional me habilita para brindar consultoría integral que abarca tanto los aspectos tecnológicos como los humanos de los proyectos.
Especialización en transformación digital: Capacidad para guiar organizaciones en procesos de modernización tecnológica, estructuración de proyectos y implementación de soluciones que involucren cambios organizacionales significativos.
Estoy disponible para consultoría, colaboraciones profesionales y nuevos proyectos desafiantes.